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Levez les freins à la performance

GRÂCE À LA RSE !

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Nos Motivations

• Améliorer la performance de l’entreprise

Tous les ans, les défaillances concernent plus de 50.000 entreprises en France. Parmi elles, 3.000 entreprises ont plus de 10 salariés. Améliorer la performance de l’entreprise est stratégique pour assurer sa pérennité. Nous œuvrons tous les jours sur les aspects commerciaux, opérationnels ou financiers pour augmenter la performance de nos clients.


• Explorer les coûts cachés de la société

Les conditions de travail, l’organisation du travail, la mise en œuvre de la stratégie, la gestion du temps, la communication, la formation sont autant de générateurs de coûts cachés, non mis en avant par la comptabilité. Nous les traçons et mettons en œuvre des solutions pour les réduire et améliorer la marge.


• Remettre le capital humain au centre de l’entreprise

Trop souvent négligée, la valorisation du capital humain est une source de croissance et de performance stratégique. Nous vous aidons à mettre en œuvre des solutions efficientes.


• Agir par la RSE

Dans un monde en mouvement, avoir une politique RSE volontaire permet de transformer en atout une contrainte réglementaire . Structurantes, mobilisatrices et attractives, ces méthodes permettent d’assurer la pérennité et la performance de l’entreprise.


Notre Savoir Faire

• La Méthode Arc-En-Ciel Rh DISC
Pourquoi la méthode Arc-En-Ciel?
La réussite de l'individu va dépendre de sa capacité à se connaître et s'apprécier, celle de l'équipe à connaitre et apprécier les autres et celle de l'entreprise à mettre en synergie les collaborateurs.
 
 
• Label Lucie
Nous accompagnons les entreprises dans leur démarche de labélisation RSE. Tout au long de ce processus nous conseillons et améliorons les procédures permettant l’obtention du Label Lucie

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• RGPD
Nous accompagnons les acteurs publics et privés dans la mise en conformité RGPD de leurs traitements de données suivant trois dimensions :

Juridique, organisationnelle, sécurité des SI.

Ils nous font confiance :